Ředitel divize

Náchod
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Rubena, s.r.o.

Rubena je největší evropský výrobce plášťů a duší na jízdní kola. Dále vyrábí technickou pryž, vlnovce vzduchového pružení, klínové řemeny, puky, těsnění, vaky a nádrže a gumárenské směsi. Při ročním obratu 1,5 miliardy korun zaměstnává přes 700 pracovníků.

O nás

Společnost Rubena je tradiční český výrobce pryžových a pryžotextilních výrobků pro různá průmyslová odvětví. Jsme jedním z největších zaměstnavatelů v regionu a nabízíme stabilní zaměstnání pro více než 700 osob. Dlouhodobý zájem zákazníků nás těší a zároveň motivuje k neustálému rozvoji a zlepšování kvality našich služeb i partnerských vztahů, a právě proto rozšiřujeme tým.

Hledáme zkušeného manažera, který převezme odpovědnost za řízení kompletní divize s mezinárodním obchodním přesahem. Bude stát v čele týmu odborníků z oblasti výroby, obchodu, logistiky, technologie a vývoje a budete mít zásadní vliv na další růst a konkurenceschopnost společnosti na světových trzích.

Náplň práce:

  • Komplexní řízení divize zahrnující výrobu, obchod, logistiku, technologii a vývoj
  • Odpovědnost za plnění obchodních, výrobních, kvalitativních a ekonomických cílů divize
  • Vedení a rozvoj týmu vedoucích pracovníků napříč svěřenými útvary
  • Tvorba a realizace strategie rozvoje divize v souladu s cíli společnosti
  • Aktivní spolupráce s klíčovými zákazníky a obchodními partnery
  • Podpora rozvoje obchodních aktivit na mezinárodních trzích a budování dlouhodobých vztahů se zákazníky
  • Řízení procesů plánování výroby, logistiky a dodavatelského řetězce s důrazem na efektivitu a plnění termínů dodávek
  • Odpovědnost za hospodářské výsledky divize, tvorbu rozpočtu a kontrolu nákladů
  • Vyhodnocování klíčových ukazatelů výkonnosti a přijímání opatření ke zvyšování produktivity, kvality a konkurenceschopnosti
  • Podpora technologických inovací, vývoje nových výrobků a zavádění moderních výrobních postupů
  • Spolupráce při certifikačních, zákaznických a dodavatelských auditech
  • Reprezentace společnosti při jednáních se zákazníky, dodavateli a obchodními partnery
  • Podpora a prosazování principů kvality, bezpečnosti práce a ochrany životního prostředí

Co od Vás očekáváme:

  • Vysokoškolské vzdělání obchodního, technického nebo ekonomického směru
  • Prokazatelnou zkušenosti s vedením větších týmů a řízením vedoucích pracovníků
  • Schopnost strategického myšlení a orientaci na výsledky
  • Znalost procesů výroby, logistiky, obchodu a vývoje produktů
  • Zkušenosti s řízením rozpočtů, controllingem a ekonomickým vyhodnocováním výsledků
  • Aktivní znalost anglického jazyka na úrovni umožňující samostatná obchodní a manažerská jednání se zahraničními partnery (minimálně B2, ideálně C1)
  • Schopnost rozhodovat, motivovat tým a řídit změny
  • Výborné komunikační a vyjednávací dovednosti
  • Znalost MS Office na vysoké úrovni
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Časovou flexibilitu a ochotu cestovat za zákazníky a obchodními partnery

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou a různorodou práci
  • Motivační finanční ohodnocení + roční bonusy
  • Perspektivní zaměstnání v české společnosti na hlavní pracovní poměr
  • Pružnou pracovní dobu v rozsahu 37,5 hodiny týdně
  • Dovolenou nad zákonný rámec (celkem 5 týdnů)
  • Podporu profesního rozvoje
  • Možnost účasti na jazykovém vzdělávání, které probíhá v rámci pracovní doby
  • Benefitní karty s příspěvkem na e-stravenky ve výši až 10.000 Kč ročně
  • Firemní auto i k soukromému užívání
  • Zvýhodněné stravování, penzijní připojištění a další benefity
  • Výhodný tarif od mobilního operátora i pro rodinné příslušníky

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Rubena, s.r.o.
Českých bratří 338
547 01 Náchod

IČO: 09725351
Datová schránka: e4kufbt
Další informace:
GPS: 50.410101,16.157962,
S-JTSK: -615436.08 -1022872.10, RUIAN: 7443021

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..