- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mezinárodní dynamická a neustále se rozvíjející společnost působící na českém trhu 30 let a patříme k nejúspěšnějším společnostem v přímém prodeji. Naše výrobky jsou žádány pro svoji vysokou kvalitu a schopnost pomáhat při řešení nejrůznějších zdravotních potíží.
Pokud ano, tak hledáme právě Vás.
Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni
Vaší práci bude....
- Budete telefonovat a setkávat se s lidmi, naslouchat jim a doporučovat přesně ty produkty, které se hodí přímo pro ně
- Budete s nimi řešit jejich investice do zdraví.
- Uvědomujeme si naší zodpovědnost za zákazníka i produkt, proto budete se svými zákazníky v kontaktu.
Máme zajištěný odborný poradenský servis mezi zákazníkem a lékařem.
Díky zaškolení získáte znalosti o produktech, můžete pracovat v týmu, nebo sám.
Pokud vás baví povídat si s lidmi a pomáhat jim, mluvíte plynule česky nebo slovensky, napište nám. Rádi se s vámi setkáme.
Anita Dervišić
Baví Vás obchod anebo se chcete obchodně rozvíjet?
Upřednostňujete pracovní dobu, kterou si můžete flexibilně přizpůsobit?
Máme široké portfolio klientů, ne jenom domácnosti, ale také školky, školy, zdravotní zařízení, lékaři, posilovny, rehabilitační centra, hotely a další.
Informace o náboru
Budete-li vybrán/a, do týdne Vás pozveme na přijímací pohovor.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.