Finančný manažér/ka, auto aj na súkromné ​​účely

Slovensko
72.000 – 86.500 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Máte aspoň päť rokov skúseností v oblasti účtovníctva a daní ? Chceli by ste uplatniť svoje znalosti vo vedení tímu, alebo sa posunúť z pozície hlavný účtovník/čka na pozíciu finančný manažér/ka? Potom sa nám neváhajte ozvať! Hľadáme novú posilu, ktorá bude zastrešovať všetky finančné záležitosti firmy. Odmenou Vám bude motivujúce mzdové ohodnotenie, v závislosti od praxe, služobný automobil a možnosť uplatniť vlastné nápady.

Čo bude Vašou úlohou?

  • vedenie menšieho účtovného tímu (4 ľudia)
  • zodpovednosť za daňovú a účtovnú agendu
  • komunikácia s audítormi a finančným úradom
  • vyhodnocovanie finančných cieľov
  • reporting vedeniu spoločnosti

Nabízíme:

  • Firemné auto aj na súkromné účely
  • Zaujímavé mzdové ohodnotenie
  • Ročné bonusy
  • Flexibilný pracovný čas
  • Občasná možnosť Home office
  • Možnosť vzdelávania a ďalšieho rozvoja
  • Firemný telefón, notebook
  • Firemné akcie
  • Osobný prístup a priateľský kolektív

Požadujeme:

  • VŠ vzdelanie ekonomického smeru
  • Aspoň 5 rokov na obdobnej pozícii
  • Dobrú znalosť AJ slovom aj písmom – denná komunikácia v AJ
  • Samostatnosť, analytické a organizačné schopnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto automobil