Přijmeme skladníka / pracovníka do zázemí pobočky na částečný úvazek. Jsme gastronomická firma, která provozuje mobilní grilovací vozy. S těmito dvěma vozy odjíždí 4 x do týdne z pobočky 2 griléři a celý den na prodejní místě grilují a prodávají. Pro tyto 2 vozy je nutné v zázemí pobočky vytvářet zázemí, a to má na starosti právě skladník. Jedná se o naskladnění zboží, naložení 2 aut zbožím, jednoduché administrativní úkony, večerní příjem zboží zpět a mytí vozidel. Jedná se o práci ráno i večer, s úvazkem na 5 hodin denně ve 4 – 5 pracovních dnech. Práce je to vhodná pro aktivní důchodce. Požadujeme zdravotní průkaz, řidičský průkaz sk. B a spolehlivost.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
