- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Zodpovědnost za celou PR oblast ve firmě:
• Správa sociálních sítí (FCB, Instagram, webové stránky, intranet apod.)
• Tvorba PR materiálů (prezentace, videa, propagační materiály atd.)
• Příprava a účast na PR a firemních akcích
• Vymýšlení a realizace PR kampaní
• Další jiné činnosti související s PR
• Minimálně SŠ vzdělání
• Znalost Aj nebo Nj na komunikativní úrovni
• Znalost správy sociálních sítí
• Výhodou předchozí zkušenost z pozice PR specialisty
• Kreativita, samostatnost
• ŘP sk.B
• Pracovní smlouva na dobu určitou
• Týden dovolené navíc
• Závodní stravování zdarma
• Příspěvek na dopravu 3,-Kč/Km
• Příspěvek na životní připojištění ve výši 850,-Kč/měsíc nebo
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2% z hrubé mzdy
• Věrnostní bonusy
• Zvýhodněné tarify mobilního operátora
• Dobré a kolegiální pracovní klima
• Nástup možný ihned přímo pod firmu do kmene

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.