Stavební dělník - Vysočina

Pracovní poměr	práce na plný úvazek
Smluvní vztah	pracovní smlouva (hpp)
Lokalita	Jihlava
Zadavatel	Skanska a.s.
Kategorie	Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Strojírenství a automobilový průmysl
Min. vzdělání	Základní

O nás

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Stavebnictví a realitní služby

275 nabídek ZDE

Strojírenství a automobilový průmysl

160 nabídek ZDE

Řemeslná výroba a manuální práce

91 nabídek ZDE

Práce
Jihlava

2066 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Skanska a.s.

Závod Inženýrské stavitelství Morava, hledá do svého týmu nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici – Stavební dělník/tesař pro oblast Vysočina.

Vaší odpovědností bude:

Práce na stavbách inženýrského stavitelství spojená s výstavou komunikací, parkovišť, zpevněných ploch, inženýrských sítí apod.

Hledáme právě vás, pokud:

Máte zkušenosti v oboru
Jste manuálně zruční, flexibilní, spolehliví

Co můžete získat:

Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
V případě zimní odstávky 5 dní zimní dovolené navíc
Denní příspěvek na stravné ve výši 80 Kč za odpracovanou směnu
Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění až 1.100,–Kč
Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity 2.000,–Kč
Zaměstnanecký akciový program Seop
Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
Slevy na firemní produkty, Multisport karta za 420,–Kč, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů