Montér DPS – posun do elektrokvality | 40-60 tis

Uherské Hradiště
40.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Pracoviště
Na místě

O nás

Máte zkušenost s montáží a osazováním plošných spojů a chcete se naučit víc i o jejich kvalitě?
Hledáme zkušeného člověka z oblasti DPS, který bude mít možnost postupně rozšířit svou práci také o kontrolu a kvalitu elektronických sestav.

Na této pozici vás čeká:

  • Kontrola osazených plošných spojů a elektronických sestav podle technické dokumentace.
  • Ověřování správnosti osazení a provedení jednotlivých komponentů.
  • Práce s výkresovou a výrobní dokumentací.
  • Vyhledávání a evidence případných neshod.
  • Spolupráce s výrobou při řešení zjištěných problémů.
  • Postupné zapojení do dalších oblastí elektrokvality a kvalitářských postupů.

Co očekáváme:

  • Praktickou zkušenost s montáží nebo osazováním DPS 
  • Zkušenost s pájením SMD/THT.
  • Schopnost orientovat se v technické dokumentaci.
  • Elektrotechnické vzdělání nebo odpovídající praxi.
  • Pečlivost, manuální zručnost a cit pro detail.
  • Chuť posunout se z čistě výrobní práce také směrem ke kvalitě.

Co vám nabízíme my:

  • Práci na elektronických sestavách pro aerospace a defense.
  • Možnost postupně se rozvíjet v oblasti elektrokvality.
  • jednu směnu a jen 7,5 h denně pracovní dobu
  • Zaškolení a podporu zkušených kolegů.
  • Stabilní zaměstnání v Uherském Hradišti.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Příspěvek na stravování a další zaměstnanecké benefity.
  • Možnost dalšího profesního růstu.

Máte DPS v ruce, víte, co je SMD a THT, a chcete se naučit dívat na elektroniku i očima kvalitáře? Pošlete nám svůj životopis.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Firemní školka
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.