- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme firma, která se specializuje na čištění odpadů a kanalizací – u firem, v domácnostech i ve veřejném prostoru. Kromě běžného servisu provádíme i bezvýkopové opravy kanalizací, čímž šetříme zákazníkům čas, peníze a nervy.
Naše práce není pro každého – občas je to „voňavější zážitek“, ale pro ty, kteří se toho nebojí, je to férově placená a stabilní profese. Hledáme parťáka, který se nebojí makat, jednat s lidmi a být platným členem našeho pohodového týmu.
Čištění odpadů a kanalizačních systémů u firemních klientů i v domácnostech
Obsluha a práce s profesionální technikou – vše vás naučíme
Pomocné a servisní práce při bezvýkopových opravách
Každý den jiná lokalita, jiný případ – žádný stereotyp
Řidičský průkaz sk. B – jezdíme po zakázkách, aktivní řízení je nutnost
Příjemné a slušné vystupování – jednáte přímo se zákazníky
Silnější žaludek a psychickou odolnost – tahle práce není vždy voňavá
Dochvilnost, spolehlivost a férovost – tohle je pro nás základ
Všechno ostatní vás rádi naučíme a zaškolíme
Stabilní zaměstnání a práce, která má každý den smysl
Přátelský kolektiv a lidský přístup – jsme tým, ne jen „pracovní čísla“
Odměny od zákazníků i od nás – oceníme samostatnost a šikovnost
Rozmanitou náplň práce – žádná linka ani nudná rutina
Férové jednání a možnost se v oboru posouvat dál
Zaujala vás tahle výzva? Ozvěte se nám a probereme detaily osobně. Všechno vám ukážeme, zaučíme vás a podáme ruku, pokud budete tou správnou posilou týmu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.