- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení nebo doby neurčité, nástupní mzda 160,– Kč/hod. (po zapracování možnost navýšení), prac. doba 6.00 – 14.30 hod., zabezpečování čistoty strojních zařízení ve výrobní hale (odmašťování, čištění), kontrola a doplňování provozních prostředků (oleje, kapaliny), příspěvek na stravenky, dodatková dovolená, příspěvek na penzijní spoření, kontakt telefonicky (8.30 – 16.30 hod.) nebo e-mailem
DAW Czech s.r.o.
Kopánky 1537
686 05 Uherské Hradiště
IČO: 27678521
Datová schránka: 3u3x8s9
Další informace:
GPS: 49.066013144557,17.485080005068,
S-JTSK: -535951.10 -1181544.96,
RUIAN: 26724812
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.