- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
• montáž (zde praxe není nutná): montáž u poloautomatické linky, vizuální kontrola
• slévárna: obsluha pece a licích strojů, broušení odlitků, kontrola (RTG)
• obrobna: kontrola odlitků, povrchová úprava, obsluha výrobní linky
• sklad: navážení materiálu do výroby, vychystávání, skenování
Místo výkonu práce: Ostrava - Hrabová PZ
• hledáme ženy i muže
• na vzdělání nám nezáleží, praxe není také podmínkou, důležitá je manuální zručnost a spolehlivost
• v podniku se pracuje na R / O / N směny Po - Pá a denní a noční 12hod So - Ne
• 2 víkendy v měsíci jsou volné a ty pracovní se Vám vykompenzují více dny volna přes týden
• budeme potřebovat také Váš životopis
• práce na HPP (přímo pod KMENEM společnosti)
• mzda: - montáž a obrobna: 35 000 Kč
- sklad: 38 000 Kč
- slévárna: 46 000 Kč
• docházkový bonus: 2 500 Kč
• výkonnostní bonus: 11 % ze mzdy
• NÁSTUPNÍ BONUS: 20 000 Kč
• dotované stravování (vlastní jídelna s výběrem z několika druhů jídel)
• kafeterie: 6 000 Kč ročně
•příspěvek na dopravu až 2 500 Kč

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.