- Plný úvazek

Společnost „LÜFTUNGSTECHNIK M. Ordos“ spol. s r.o. zabývající se již více jak 30 let
výrobou vzduchotechniky, oceněná certifikátem Dun & Bradstreet uděleným pod záštitou Czech Top 100, přijme nové zaměstnance do výroby.
Lokalita: Přečaply, cca 10 min. cesty od Chomutova
Pozn.: S ohledem na fyzickou náročnost, práce vhodná spíše pro muže.
Optimálně vzdělání strojírenského směru včetně příslušné praxe v oboru (není však podmínkou, vše potřebné naučíme), manuální zručnost, samostatnost, dobré pracovní návyky a chuť pracovat.
Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou (samozřejmě po úspěšném zapracování) v rodinné firmě na Chomutovsku, stravenkový paušál 120,- Kč za odpracovanou směnu, zvláštní prémie, dostupná MHD z Chomutova, nástup ihned.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?