- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme firma IMMAX WPB CZ a hledáme posilu do našeho neustále se rozvíjejícího se pracovního týmu.
• Zabýváme se velkoobchodním prodejem výrobků vlastní značky IMMAX – LED světelné zdroje, chytrá domácnost apod. a prodejem výrobků značky
PATONA, pro kterou máme výhradní zastoupení. Naše výrobky prodáváme v celé EU.
• Zaměstnancům nabízíme především zázemí a stabilitu. Podporujeme jejich vzdělávání a kvalifikaci.
• Tvoříme silný, dynamický a stále se rozvíjející tým. Spokojenost našich zaměstnanců je jedna z našich priorit.
• Práce ve skladu – příjem a expedice zboží – a vše kolem
• Manuální práce, vyskladňování našeho zboží...
• Minimálně SOU vzdělání, spolehlivost
• Znalost práce na PC, excellové tabulky nutností
• Skvělé komunikativní schopnosti v češtině
• Flexibilita, loajálnost, samostatnost
• Nástupní plat: 20.000 – 25.000 Kč
• 8hodinovou pracovní dobu
• Práci ve stabilní firmě v atraktivním prostředí
• Pracovní poměr na dobu neurčitou
• Možnost podílet se na plánování a nových projektech společnosti
• Různorodou práci
• Roční odměnu dle hospodářského výsledku
• Možnost seberealizace a dalšího vzdělávání
• Řadu zajímavých benefitů (stravenky, až 5 týdnů dovolené a další)
• Místo pracoviště: Ostrava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.