- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Ciao, amici!
Naše rodina „L’Osteria“ se opět rozrůstá a my hledáme tu správnou ingredienci,
kterou můžeš být právě TY!
V unikátní industriální památce v Ostravě – Areálu Dolní Vítkovice - připravujeme
další L’Osterii, a proto hledáme nové členy do naší „La famiglie“.
Hledáme zkušeného komunikativního reprezentativního kolegu/kolegyni
s přirozeným šarmem a autoritou, pro kterého bude každý náš host „numero uno“!
Baví Tě řídit a motivovat kolektiv, s lehkostí vyřešíš operativní úkoly a krizové
situace, s administrativou jsi jedna ruka?
Navíc máš velmi dobrou znalost anglického jazyka a úspěšně dokončené vzdělání
pro gastronomii/hotelnictví nebo pracovní zkušenosti v této oblasti? Jsi náš člověk a
Neváhej a přijď do naší rostoucí LA FAMIGLIA a staň se součástí našeho skvělého
týmu!
Jsme rádi, že jsi to dočetl až sem, teď už jen zbývá zaslat nám životopis nebo
zavolej na tel.: Zobrazit tel. číslo

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.