- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsi komunikativní a hledáš flexibilní formu výdělku? Staň se Uber Startérem a vydělávej peníze zvaním nových řidičů k Uberu. Získej za každého nového řidiče odměnu 5 000 Kč.
Co je Uber a co dělá Uber Startér?
Uber je mobilní aplikace, která propojuje partnerské řidiče s cestujícími, kteří chtějí odvoz. Funguje už ve více jak 700 městech na 5 kontinentech.
Abychom uspokojili stále rostoucí počet cestujících v Praze, nabízíme vysoké odměny za doporučení nových řidičů. Uber Startéři si vydělávají zvaním nových řidičů a pomáhají jim s registrací. Za každého pozvaného řidiče, který dokončí 50 jízd, získáš jako Uber Startér odměnu 5 000 Kč. Za 10 pozvaných řidičů si tak můžeš vydělat 50 000 Kč.
Proč se stát Uber Startérem?
Co potřebuji?
Občanský průkaz
Pokud máš zájem stát se Uber Startérem, odpověz na tento inzerát nebo se zaregistruj na Uber.com. Můžeš nás navštívit i osobně v našem Centru podpory na adrese Thámova 18, Praha – Karlín od pondělí do pátku mezi 13:00 a 17:45.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.