- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Zdravím všechny fachmany z okolí Rajhradu, Sokolnic, Újezdu a tak dále.
Nenašel by se mezi vámi někdo, kdo to umí s flexkou, nebojí se sednout do ještěrky apod.?
Do menšího kolektivu hledám hlavně parťáka, který nezkazí žádnou srandu.
Zabíváme se distribucí oceli, jejím řezáním, pálením, krácením. Od našeho nového kolegy budeme potřebovat, aby uměl pracovat s bruskou, protože bude zabrušovat ostré hrany vzniklé při dělení tohoto materiálu. S tímto materiálem se také bude manipulovat pomocí VZV. Řidičák mít nemusíš, ten ti zařídíme.
Pracuje se u nás od pondělí do pátku na 2 směny.
Mzdu po zkušebce máme 35.000 Kč.
150 Kč stravenka.
1800 Kč je čistá hodnota stravenek v měsíci.
25 dní dovolené.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.