Volné místo ve firmě Eurosecur s. r. o.

Detektiv na prodejně (27000+10000 nábor.př.+prémie)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Eurosecur s. r. o.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 27.000 – 36.000 Kč

O nás

Eurosecur s. r. o.

K založení společnosti došlo v roce 1996 v Praze. Za více než 25 let působení v oboru komerční bezpečnosti jsme načerpali obrovské zkušenosti a rozsáhlé odborné technické znalosti a naším zákazníkům tak zaručujeme nejvyšší kvalitu našich služeb.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Eurosecur s. r. o.

O nás

Eurosecur s.r.o. je společnost s dlouholetou tradicí v oblasti bezpečnostních služeb. Poskytujeme maximálně efektivní bezpečnostní a detektivní služby nejvyšší kvality. Jsme lídrem ve využívání a prodeji špičkových bezpečnostních technologií.

Náplň práce:

  • zaštítění bezpečnostních služeb pro prodejnu
  • aktivní spolupráce s klientem, konzultace a spolupráce s kolegy a s provozními manažery
  • detektivní činnost, záchytová činnost
  • spolupráce s orgány činnými v trestním řízení
  • administrativní úkony spojené s výkonem práce

Co od Vás očekáváme:

  • zájem o obor a zkušenosti z bezpečnosti
  • dobré organizační schopnosti, nebát se vést tým pracovníků
  • otevřenost novým informacím z oboru bezpečnosti a schopnost učit se
  • proaktivní přístup a snaha, aby byly vidět výsledky

Co Vám můžeme nabídnout:

  • smlouvu na HPP
  • možnost i práce na DPP – 170 Kč/hod.
  • nástupní bonus 10 000 Kč
  • 170 Kč za hodinu bonus za práci přesčas
  • výkonnostní odměny až 5 000 Kč
  • věrnostní bonusy až 20 000 Kč / rok
  • odměny za doporučení nového zaměstnance až 2 000 Kč
  • příplatky za víkendy a svátky
  • certifikát Strážný zdarma
  • možnosti záloh
  • možnost karierního růstu
  • právní a psychoterapeutické služby pro naše zaměstnance zdarma
  • seriózní a individuální přístup ke každému zaměstnanci
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Labem
  • Generální ředitelství cel
  • 24 100 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Ústí nad Labem
  • Hasičský záchranný sbor Ústeckého kraje
  • 37 380 – 49 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
  • Brno
  • PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 15. června
  • Malá Strana, Praha
  • PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na sport
Zveřejněno: 15. června
  • Hranice, Přerov
  • FINRESTA Global s.r.o.
  • 23 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. června
  • Jiříkov, Děčín
  • Adriana Jiříkov s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

administrativní bezpečnost bonus bonusy Bor činnost DPP EU IT kvality Luže manažer možnost nábor náplň práce nové odměny plat práce pracovní pracovník přesčas příplatky růst řízení společnost spolupráce stráž víkend výkon výsledky vyšší zdarma zkušenosti certifikát dar kov možnosti náplň oblast oblasti obor organizační schopnost organizační schopnosti PR právní prémie prodej přístup rok schopnost schopnosti služby svátky technolog tým výkonnost výkonnostní odměny zájem zaměstnanci zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena