- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme stabilní a dynamicky se rozvíjející společnost v oblasti strojírenské výroby. Zaměřujeme se na zámečnické práce s důrazem na kvalitu a profesionalitu. Hledáme nové kolegy, kteří chtějí pracovat v moderním prostředí a podílet se na zajímavých projektech.
Místo výkonu práce: Šenov u Ostravy
Zámečník (Portubář):
🔧 Montáž a příprava potrubních tras podle výkresů
✂️ Řezání, ohýbání a tvarování potrubí
🛠️ Práce s ručním i strojním nářadím
✅ Kontrola kvality a přesnosti práce
🤝 Týmová spolupráce
Svářeč:
🔥 Svařování metodami 141, 135 a 136 podle výkresové dokumentace
🪛 Příprava materiálu ke svařování (broušení, očištění, úkosování)
🔍 Kontrola svarů a případné opravy
📐 Práce s technickými výkresy
⚠️ Dodržování technologických a bezpečnostních postupů
💰 40 000 – 50 000 Kč/měsíc
💸 13. a 14. plat
🍽️ Stravenkový paušál
🚚 Služební nákladní vozidlo
🌴 25 dní dovolené
🤝 Individuální přístup
⏰ Ranní směny (6:00–14:00)
⏳ Možnost přesčasů
Zámečník (Portubář):
✅ 3+ roky praxe v oboru
✅ Znalost práce s technickou dokumentací
Svářeč:
✅ Minimálně 3 roky praxe v oboru
✅ Znalost technické výkresové dokumentace
✅ Platný svářečský průkaz (141, 135, 136) – pro svářeče
✅ Zkušenost s rentgenovou kontrolou výhodou
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?