- 21 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Máš zájem o práci, která odpovídá tvému rytmu života? Hledáme nové posily do našeho týmu v McDonald's v Ústí nad Labem!
Denní směny
Chceš pracovat pouze přes den? Máme pro Tebe možnost směn od 6:00 do 24:00. Pokud preferuješ zkrácený úvazek, rádi se domluvíme. Nástupní mzda začíná na 149 Kč/hod.
Práce u nás není stereotypní – každý den tě čekají různé činnosti na rozmanitých pozicích a skvělý kolektiv. Pokud rád komunikuješ s lidmi, bude to pro Tebe velkou výhodou.
Brigáda
Potřebuješ si přivydělat ? Nebojíš se mluvit, baví tě práce v kuchyni, taky mezi lidmi? Nebojíš se hadru ani mopu? Pak jsi náš člověk!
Naučíme tě, jak správně obkládat burgery, splňovat standardy McDonald´s a vytvořit pro zákazníky ten nejlepší zážitek.
Budeš ve skvělém týmu plném zkušených lidí ale taky nováčků, které zaučíme na všechny stanoviště.
Budeš se taky podílet na úklidu restaurace, ten je pro nás důležitý.
Pracovat u nás budeš na Pracovní smlouvu (HPP) a nebo Dohodu o provedení práce (DPP) - denní směny
Co očekáváme od tebe:
Konkrétní požadavky a vše ostatní, ti rádi objasníme na osobním pohovoru. Tak se neváhej přihlásit, rádi tě uvidíme.
Pokud máš zájem, pošli nám svůj životopis. Těšíme se na Tebe!
restaurace
rest-17

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.