- 40 000 – 59 966 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Obsluha strojů – Hledáme posily do výroby!
Jsme mezinárodní firma zaměřená na udržitelné obaly a hledáme šikovné lidi na pozici Obsluha strojů. Přidejte se k nám a buďte součástí skvělého týmu!
🔧 Jednoduchá obsluha a nastavování strojů ve 2–3 členném týmu, vhodné i pro šikovné absolventy.
🔍 Kontrola výrobků – správné rozměry, potisk a funkčnost.
🛠 Řešení poruch ve spolupráci s údržbáři.
✅ Zkušenosti s obsluhou strojů výhodou, zaškolíme Vás.
🤲 Manuální zručnost.
🕒 2 směnný provoz
💸 Náborový příspěvek 25 000 Kč po 6 měsících.
💼 Zvýšení mzdy o 10 % po zkušební době.
🌙 Příplatky za směny, placené přesčasy.
📈 Možnost profesního růstu
🚗 Příspěvek na dopravu.
🎯 Roční bonus, výkonnostní odměny.
🏖 5 týdnů dovolené, obědy za 29 Kč, ovoce a limonády zdarma.
💰 Příspěvek na penzijní připojištění.
👕 Firemní oděv zdarma.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.