Grafton Recruitment s.r.o.

310 nabídek práce

Vedoucí Účetní |Olomoucko| Nadprůměrná Mzda

Olomouc
65.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Účetní
Olomouc
50 nabídek
Zobrazit
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
96 nabídek
Zobrazit
Práce
Olomouc
2084 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Olomouc Zobrazit na mapě
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

JSOU ÚČETNICTVÍ, ČÍSLA A PŘESNOST VAŠÍM SVĚTEM?
PŘIDEJTE SE K NÁM JAKO VEDOUCÍ ÚČETNÍ!!!

Náplň práce:

  • kompletní odpovědnost za vedení účetnictví společnosti v souladu s platnými právními předpisy
  • zpracování mezd a personální agenda (HR)
  • komunikace se zaměstnanci, vedení docházky, přihlášky/odhlášky, potvrzení
  • vedení malého účetního týmu (1 účetní) – rozdělování úkolů, kontrola kvality a správnosti účetních operací
  • komunikace s externími partnery a autoritami – banky, finanční úřad, ČSSZ, zdravotní pojišťovny, auditory apod.
  • zajištění a spolupráce při auditech
  • příprava podkladů pro dozorčí radu – finanční reporting, analýzy a částečně controllingové činnosti
  • reporting pro vedení společnosti a příprava pravidelných finančních výkazů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
  • praxe na pozici hlavní účetní nebo samostatné účetní (min. 3–5 let)
  • výborná znalost podvojného účetnictví, účetních a daňových předpisů
  • zkušenosti se zpracováním mezd a základní orientace v HR agendě
  • schopnost připravovat finanční reporting a podklady pro vedení společnosti
  • zkušenost s komunikací s úřady, auditory a bankami
  • zodpovědnost, pečlivost, samostatnost a důslednost
  • dobré organizační schopnosti a schopnost vést menší tým
  • uživatelská znalost práce na PC – MS Excel, účetní software

BENEFITY:

  • velmi zajímavé platové ohodnocení
  • notebook
  • mobilní telefon
  • firemní školení
  • flexibilita pracovní doby

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ÚČETNÍ (45-50.000 Kč)

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší

HLAVNÍ ÚČETNÍ (40 – 50.000 Kč)

Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března

Vedoucí směny Olomoucko

Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května

Referent / Referentka Obchodního Oddělení

TOMIL s.r.o. | TOMIL s.r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké…
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. prosince

Řidič sk. B (Přerov)

LKQ CZ s.r.o. | LKQ CZ s.r.o. | Přerov Přerov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Prosperity Financial Services a.s., CRI ameba.eu, s.r.o., Partners Financial Services, a.s., ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., O.K. solution, s.r.o., Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace, Advantage Consulting, s.r.o., Investiční spoření jednoduše s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Jobs Contact Personal, s.r.o., SMS finance, a.s., DELIKANA, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Odborný asistent / asistentka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Pokladník / Pokladnice, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Barista / Baristka, Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka ve službách, Marketingový manažer / manažerka, Obchodní manažer / manažerka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Online marketing, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Hodolany, Olomouc, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

agenda audit auto zkušenost