Dovolená navíc
Sickdays
13., případně 14. plat
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby |
AWP P&C Česká republika -… |
Celá ČR
Celá ČR
- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Czech Aerosol, a.s.
Mzdový/á účetní
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Czech Aerosol, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk
(Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 5. 2025
O nás
Czech Aerosol, a.s., se sídlem v Rtyni nad Bílinou, je předním českým výrobcem aerosolových produktů s tradicí sahající až do roku 1961. Ročně vyrobí přibližně 50 milionů kusů a nabízí komplexní služby od vývoje po finální výrobu. Díky vlastnímu výzkumu a vývoji poskytuje flexibilní řešení na míru. Portfolio zahrnuje přes 400 receptur v oblastech péče o vlasy, osobní hygieny, domácnosti a technických sprejů.
Náplň práce:
Máte zkušenosti z výrobního podniku? orientujete se ve mzdové legislativě a nových změnách, které přináší flexinovela?
Tak pokud k tomu máte ještě praxi z výrobní společnosti, hledáme Vás.
Do malého personálního oddělení, ale středně velké firmy (230 zaměstnanců) sháníme pečlivého a zodpovědného kolegu na pozici mzdová/ý účetní.
Vaším úkolem bude každý měsíc do 6. pracovního dne spočítat správně mzdy zaměstnanců, kteří pracují v různých
pracovních režimech (jednosměnný, dvousměnný, třísměnný i nepřetržitý).
Tato pozice však není pouze o výpočtu mzdy, ale o dalších povinnostech, jako hlášení nástupů/výstupů, součinnost
se ZP/OSSZ/FÚ, exekutory, insolvenčními správci a hlavně o komunikaci se zaměstnanci a jejich podpora při skončení pracovního poměru, či odchodu do důchodu.
Co od Vás očekáváme:
Abychom si vybrali právě Vás, je pro nás nezbytně nutná zkušenost se zpracováním mezd (ideálně z výrobní společnosti) a to min. 3 roky, dále je třeba vyšší míra empatie, trpělivosti a vstřícného jednání.
Co Vám můžeme nabídnout:
Všem našim zaměstnancům nabízíme tyto benefity:
- 25 dní dovolené
- 2 dny sick days
- stravenkový paušál
- příspěvek na penzijní připojištění/životní pojištění až do výše 1700,-/měs. dle odpracovaných let
- příspěvek na dovolenou 8000,-/ročně
- 13. mzda
Benefity
- Dovolená navíc
- Sickdays
- 13., případně 14. plat
- Vzdělávací kurzy
- Slevy na firemní zboží
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na dovolenou
- Přátelské prostředí
