- Plný úvazek

Czech Aerosol, a.s., se sídlem v Rtyni nad Bílinou, je předním českým výrobcem aerosolových produktů s tradicí sahající až do roku 1961. Ročně vyrobí přibližně 50 milionů kusů a nabízí komplexní služby od vývoje po finální výrobu. Díky vlastnímu výzkumu a vývoji poskytuje flexibilní řešení na míru. Portfolio zahrnuje přes 400 receptur v oblastech péče o vlasy, osobní hygieny, domácnosti a technických sprejů.
Máte zkušenosti z výrobního podniku? orientujete se ve mzdové legislativě a nových změnách, které přináší flexinovela?
Tak pokud k tomu máte ještě praxi z výrobní společnosti, hledáme Vás.
Do malého personálního oddělení, ale středně velké firmy (230 zaměstnanců) sháníme pečlivého a zodpovědného kolegu na pozici mzdová/ý účetní.
Vaším úkolem bude každý měsíc do 6. pracovního dne spočítat správně mzdy zaměstnanců, kteří pracují v různých
pracovních režimech (jednosměnný, dvousměnný, třísměnný i nepřetržitý).
Tato pozice však není pouze o výpočtu mzdy, ale o dalších povinnostech, jako hlášení nástupů/výstupů, součinnost
se ZP/OSSZ/FÚ, exekutory, insolvenčními správci a hlavně o komunikaci se zaměstnanci a jejich podpora při skončení pracovního poměru, či odchodu do důchodu.
Abychom si vybrali právě Vás, je pro nás nezbytně nutná zkušenost se zpracováním mezd (ideálně z výrobní společnosti) a to min. 3 roky, dále je třeba vyšší míra empatie, trpělivosti a vstřícného jednání.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?