ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO SERVISNÍHO ODDĚLENÍ, Ostrava

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Firma nabízející ochranná zařízení zejména pro průmyslové podniky poptává vhodné kandidáty na pozici Zástupce Vedoucího servisního oddělení. Společnost dodává a instaluje produkty po celém světě.

Vašim úkolem bude:

  • organizace a plánování pracovních úkolů
  • projektový management
  • komunikace se zákazníky společnosti
  • řešení technických problémů

POŽADAVKY:- vzdělání v oboru elektro podmínkou

  • praxe na obdobné pozici min. 3 roky
  • osvědčení dle vyhlášky 50/1978 Sb., minim. § 6 podmínkou
  • schopnost číst technickou dokumentaci
  • znalosti v oblasti EPS, MAR
  • schopnost komunikovat v anglickém jazyce
  • ŘP skupiny B

BENEFITY:Společnost nabízí přístup k nejmodernějším technologiím, účast na prestižních projektech a uplatnění a rozvoj Vašich znalostí a dovedností

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

&rewa s.r.o. | &rewa s.r.o. | Čejkovice, Hodonín Čejkovice, Hodonín
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
DAVIVE TZB servis, s.r.o. | DAVIVE TZB servis, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
Národní divadlo moravskoslezské, příspěvková organizace | Národní divadlo… | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
open recruitment s.r.o. | open recruitment s.r.o. | Hloubětín, Praha Hloubětín, Praha
  • 27 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. října
NEWMAN Personnel Agency, s.r.o. | NEWMAN Personnel Agency, s.r… | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
TOP ALULIT s.r.o. | TOP ALULIT s.r.o. | Benešov Benešov
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Trhový Štěpánov Trhový Štěpánov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.