- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste ambiciózní člověk, který má tah na bránu a vůdčí schopnosti? Máte zkušenosti s přímým prodejem a časová flexibilita pro Vás není jen prázdný pojem? Chcete mít možnost přímo ovlivnit výdělečnost ve zvoleném regionu? Pak jste náš člověk!
Významná česká společnost působící v oblasti přímého prodeje mražených potravin hledá novou posilu na pozici:
ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO POBOČKY - PŘÍMÝ PRODEJ (27 - 32.000 Kč)
* zástup vedoucího pobočky
* nábor nových obchodních zástupců, školení, motivace a coaching
* plánování denních tras rozvozu výrobků
* vyhodnocení rentability a efektivnosti prodeje
* podílení se na marketingových aktivitách společnosti
* samotný rozvoz a obchodní činnost
* min. SŠ vzdělání
* praxi v přímém prodeji (např. energie, tel. operátoři nebo reality)
* zkušenosti s vedením týmu a vůdčí schopnosti
* tah na bránu a časovou flexibilitu
* zázemí české společnosti s dlouholetou tradicí
* motivační mzdové ohodnocení
* možná práce na HPP i na IČO
* možnost seberealizace v rámci vedení pobočky a business developmentu
* 25 dní dovolené
* klouzavá pracovní doba
* automobil i pro soukromé účely (cesta do práce a domů)
* notebook, telefon
* stravenky
* teambuildingové akce
* školení a kurzy
* slevy na produkty společnosti
* nástup možný ihned
* místo pracoviště: Louny

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.