- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vizí společnosti ALBA – METAL je rozvíjet rodinnou firmu, která patří do jednoho z největších byznysů na světě, kterým je automotive.
Vyvíjíme a vyrábíme komponenty do automobilů velkých světových značek, tím se podílíme na bezpečnosti, pohodlí cestujících a úspěchu samotných automobilek.
Toužíte po nové pracovní výzvě?
Znáte systém řízení kvality a nástroje kvality?
Hledáte řešení a nejen důvody, proč něco nejde?
Pokud jste si odpověděl/a 3x ANO, hledáme právě vás!
Hledáme kolegu či kolegyni do týmu kvality, který/á se bude podílet na tom, že naše produkty budou vždy splňovat nejvyšší standardy kvality!
Proč byste tuto práci měl/a chtít dělat?
"Stabilní rodinná firma s kvalitním zázemím. Zaměstnavatel, který umožní profesně růst a vzdělávat se. Kolegové, co pomohou s hladkou adaptací a přímý nadřízený, který je lidský a fér." Ernest Ebu, manažer kvality
Jste tedy připravený/á na novou výzvu? Tak do toho pojďte s námi!
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho skvělého týmu!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.