Pro doplnění stávajících směn hledáme OZP

Ústí nad Labem
10.000 – 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Nadační fond Bez Bariér – SPECIALISTA NA ZDRAVOTNÍ & SOCIÁLNÍ OBLAST
bohaté zkušenosti✔ vlastní školící centrum✔ profesionální tým✔ exkluzivní nabídky práce✔

VÍTEJTE NA STARTU VAŠÍ KARIÉRY

Náplň práce:

- Nepravidelné směny na pozici detektiva

- Výhodou této pozice je individuální plánování pracovních směn dle dohody se zaměstnancem na každý měsíc individuálně.

- detektivní činnost přímo na prodejně
- bezpečnostní činnost
- aktivní vyhledávání majetkové trestné činnosti
- spolupráce s dohledovým centrem
- řešení záchytových situací
- spolupráce s orgány činnými v trestním řízení
- aktivní spolupráce s klientem, konzultace s kolegy a s vedoucím prodejny

Co od Vás očekáváme:

- zájem o obor v bezpečnosti
- zkušenosti z bezpečnosti jsou výhodou, ale ne podmínkou
- otevřenost novým informacím z oboru bezpečnosti a schopnost učit se
- proaktivní přístup

Co Vám můžeme nabídnout:

- práci na HPP zkrácený i plný úvazek, možnosti i DPP
- odměny za doporučení nové zaměstnance až 2 000 Kč
- odměna za pohotovost 
- příplatky za víkendy a svátky
- certifikát Strážný zdarma
- možnosti záloh
- možnost karierního růstu
- seriózní a individuální přístup ke každému zaměstnanci

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

bezpečnost zájem zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT