- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
U nás děláme věci jinak.
Baví Tě řídit a máš dobrý orientační smysl? Zvládneš reprezentovat dobrou značku společnosti a komunikovat se zákazníkem?
V případě, že jsi na tyto otázky odpověděl „ANO“, tak Tě rádi přivítáme v naší práci. Společně vytváříme užasnou službu pro zákazníky a momentálně rozšiřujeme náš tým o několik nových kolegů.
Přidejte se k nám! Vaší prací nebude sezení za stolem v kanceláři, do kanceláře budeš docházet jen zřídka. Budeš objíždět naše zákazníky, vybírat potřebnou dokumentaci, případně i předávat a kompletovat naše zakázky a smlouvy. Budeš se setkávat s novinkami na trhu a starat se o fungující proces péče o zákazníka. Ihned k začátku dostaneš k ježdění firemní vozidlo s tankovací kartou, které můžeš využívat i pro své osobní účely.
Jsme mladý a progresivní kolektiv, který má svou práci rád a baví nás. Preferujeme tedy mladé uchazeče s chutí pracovat a učit se novým věcem. Nezáleží nám na Tvém vzdělání ani zkušenosti, my Tě naučíme tě vše co potřebuješ. Hledáš práci, při které budeš pánem svého času a vyděláš si až 3200 korun denně? Tak pojď k nám! Hledáme řidiče pro naší pobočku v Brně, kteří nám pomůžou v našem raketovém růstu.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.