- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost COMGUARD a.s. se od roku 2006 v roli Value Added Distributora (B2B) specializuje na oblast IT bezpečnosti, produktů a služeb, a s tím související podporu partnerského prodeje. Působí zejména na trhu České republiky a Slovenska.
Hledáme kolegy, kteří se chtějí posunout a obohatit o další znalosti při analýze a monitoringu, ale i konfiguraci bezpečnosti IT v atraktivním segmentu středních a velkých nadnárodních společností.
Náš nový člen SOC týmu – modrého týmu (blue team) se zapojí do vyšetřování událostí pomocí SIEM a dalších souvisejících bezpečnostních řešení u našich zákazníků na úrovni L2/L3. Dále bude konfiguračně rozvíjet bezpečnostní nástroje SIEM a další související tak, aby SOC tým byl vždy o krok dále před útočníky.
Místo výkonu práce: Brno
Výhodou jsou
- výkonnostní odměny,
- kurzy angličtiny, interní i externí odborné vzdělávání,
- možnost home office,
- sick days,
- příspěvek na stravování,
- příspěvek na kulturu a sport,
- pracovní notebook a technické vybavení pracoviště,
- služební telefon s placeným paušálem a daty,
- teambuildingy a firemní snídaně – zachováváme pohodovou firemní kulturu a rodinnou atmosféru,
- kancelář v Žabovřeskách s výbornou dopravní dostupností,
Další zaměstnanecké výhody dle délky zaměstnaneckého vztahu a benefity pro stálé zaměstnance.
Pokud Vás inzerát zaujal a splňujete výše uvedené požadavky, neváhejte a zašlete nám Váš životopis a motivační dopis.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.