- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost COMGUARD a.s. se od roku 2006 v roli Value Added Distributora (B2B) specializuje na oblast IT bezpečnosti, produktů a služeb, a s tím související podporu partnerského prodeje. Působí zejména na trhu České republiky a Slovenska.
Hledáme kolegy, kteří se chtějí posunout a obohatit o další znalosti při analýze a monitoringu, ale i konfiguraci bezpečnosti IT v atraktivním segmentu středních a velkých nadnárodních společností.
Náš nový člen SOC týmu – modrého týmu (blue team) se zapojí do vyšetřování událostí pomocí SIEM a dalších souvisejících bezpečnostních řešení u našich zákazníků na úrovni L2/L3. Dále bude konfiguračně rozvíjet bezpečnostní nástroje SIEM a další související tak, aby SOC tým byl vždy o krok dále před útočníky.
Místo výkonu práce: Brno
Výhodou jsou
- výkonnostní odměny,
- kurzy angličtiny, interní i externí odborné vzdělávání,
- možnost home office,
- sick days,
- příspěvek na stravování,
- příspěvek na kulturu a sport,
- pracovní notebook a technické vybavení pracoviště,
- služební telefon s placeným paušálem a daty,
- teambuildingy a firemní snídaně – zachováváme pohodovou firemní kulturu a rodinnou atmosféru,
- kancelář v Žabovřeskách s výbornou dopravní dostupností,
Další zaměstnanecké výhody dle délky zaměstnaneckého vztahu a benefity pro stálé zaměstnance.
Pokud Vás inzerát zaujal a splňujete výše uvedené požadavky, neváhejte a zašlete nám Váš životopis a motivační dopis.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.