- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Předseda Okresního soudu v Chebu vyhlašuje výběrové řízení na obsazení funkce zapisovatel/zapisovatelka Okresního soudu v Chebu.
Náplň práce:
Kvalifikační předpoklady a požadavky:
• úplné střední vzdělání s maturitou
• organizační schopnosti
• znalost gramatiky
• psaní na PC, rychlost minimálně 200 úhozů za minutu
• trestní bezúhonnost
• znalost práce na PC na dobré úrovni (MS Office).
Nabízíme:
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody.
Pracovní poměr a úvazek:
• pracovní poměr na plný úvazek,
• na dobu určitou jednoho roku s možností změny na dobu neurčitou.
Náležitosti přihlášky:
přihlášku do výběrového řízení ve formě motivačního dopisu a strukturovaného životopisu
zasílejte k rukám: Petry Liptákové, personalistky Okresního soudu v Chebu, Lidická 1, 350 60
Cheb, telefon: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.
Lhůta pro doručení přihlášek do výběrového řízení je stanovena do 31. 5. 2022.
Předseda soudu si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného z uchazečů.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.