- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Předseda Okresního soudu v Chebu vyhlašuje výběrové řízení na obsazení funkce zapisovatel/zapisovatelka Okresního soudu v Chebu.
Náplň práce:
Kvalifikační předpoklady a požadavky:
• úplné střední vzdělání s maturitou
• organizační schopnosti
• znalost gramatiky
• psaní na PC, rychlost minimálně 200 úhozů za minutu
• trestní bezúhonnost
• znalost práce na PC na dobré úrovni (MS Office).
Nabízíme:
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody.
Pracovní poměr a úvazek:
• pracovní poměr na plný úvazek,
• na dobu určitou jednoho roku s možností změny na dobu neurčitou.
Náležitosti přihlášky:
přihlášku do výběrového řízení ve formě motivačního dopisu a strukturovaného životopisu
zasílejte k rukám: Petry Liptákové, personalistky Okresního soudu v Chebu, Lidická 1, 350 60
Cheb, telefon: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.
Lhůta pro doručení přihlášek do výběrového řízení je stanovena do 31. 5. 2022.
Předseda soudu si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného z uchazečů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.