- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předseda Okresního soudu v Chebu vyhlašuje výběrové řízení na obsazení funkce zapisovatel/zapisovatelka Okresního soudu v Chebu.
Kvalifikační předpoklady a požadavky:
• úplné střední vzdělání s maturitou
• organizační schopnosti
• znalost gramatiky
• psaní na PC, rychlost minimálně 200 úhozů za minutu
• trestní bezúhonnost
• znalost práce na PC na dobré úrovni (MS Office).
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody.
Pracovní poměr a úvazek:
• pracovní poměr na plný úvazek,
• na dobu určitou jednoho roku s možností změny na dobu neurčitou.
Náležitosti přihlášky:
přihlášku do výběrového řízení ve formě motivačního dopisu a strukturovaného životopisu
zasílejte k rukám: Petry Liptákové, personalistky Okresního soudu v Chebu, Lidická 1, 350 60
Cheb, telefon: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.
Lhůta pro doručení přihlášek do výběrového řízení je stanovena do 31. 5. 2022.
Předseda soudu si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného z uchazečů.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.