- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Závod Železniční stavitelství přijme nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici ”Traťový dělník – údržba stavebních strojů“ pro realizaci železničních projektů.
Můžete si u nás vydělat 34 000 až 42 000 dle dosažené kvalifikace.
Vaší odpovědností bude:
budete pracovat v týmu na stavbě, údržbě a rekonstrukci železničního svršku, železničního spodku
oprava drobné mechanizace, motorových zařízení/strojů
Hledáme právě vás, pokud:
máte minimálně základní vzdělání nebo vyučení v technickém oboru – (výhodou)
jste pracovití a spolehliví
vlastníte řidičský průkaz skupiny B (skupina C výhodou)
paličský a svářečský průkaz výhodou
Co můžete získat:
Zázemí velké a stabilní mezinárodní společnosti
Smlouva na hlavní pracovní poměr
Přátelský kolektiv a férové jednání
Možnost profesního růstu
Pravidelnou turnusovou práci – 8 dní práce, 6 dní volno
Práce po celé ČR – převážně Morava
Ubytování hrazené firmou
25 dní dovolené + 5 dní zimní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
Stravné ve výši 343 Kč/den
Hodinová mzda 160–190 Kč/hod. podle dosažené kvalifikace + měsíční prémie (až 25%)
Příspěvek na penzijní pojištění až do výše 1.500 Kč/měs.
Vzdělávací kurzy, pravidelné školení, zaměstnanecký akciový program atd.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.