Řidič speciálních vozidel - čerpadlo Schwing S36 (M/Ž)

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

HLEDÁME NOVÉHO KOLEGU (M/Ž) NA POZICI ŘIDIČE SPECIÁLNÍHO VOZIDLA ČERPADLA BETONU SCHWING S36 PRO NAŠI RENOMOVANOU STAVEBNÍ SPOLEČNOST SKANSKA TRANSBETON S.R.O., SPECIALIZUJÍCÍ SE NA VÝROBU A PŘEPRAVU ČERSTVÉHO BETONU. PRACOVNÍ NÁPLŇ ZAHRNUJE ŘÍZENÍ A OBSLUHU ČERPADLA NA RŮZNÝCH STAVEBNÍCH PROJEKTECH. GARANTUJEME DENNÍ NÁVRAT DOMŮ. DOMOVSKOU BETONÁRNOU BUDE PROVOZOVNA V OLOMOUCI.

VAŠÍ ODPOVĚDNOSTÍ BUDE:

–  Řízení a obsluha specializovaného vozidla Schwing S36 s integrovaným čerpadlem.
-  Ovládání čerpání betonu přímo na staveništi podle pokynů stavbyvedoucího či dispečera.
-  Navigace na staveniště a zajištění bezpečného přístupu a manipulace.
-  Udržování vozidla v dobrém technickém stavu, pořádku a pravidelná kontrola jeho funkčnosti.
-  Zodpovědnost za dodržování bezpečnostních předpisů a norem při práci.
-  Spolupráce s týmem na staveništi a efektivní komunikace s kolegy na betonárně i mimo ni.
-  Zaznamenávání provozních údajů a reportování případných problémů.

Hledáme právě vás, pokud:
-   Máte řidičský průkaz skupina C, profesní způsobilost a platné psychotesty.
-   Zkušenost s čerpadly betonu nebo obdobnými vozidly výhodou.
-   Strojnický průkaz pro čerpadla betonu (možnost dodělat po nástupu).
-   Orientace v technologiích betonových směsí a stavebních procesech.
-   Otevřenost k různým pracovním úkolům a změnám.

Co můžete získat:
-  Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
-  25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
-  Denní příspěvek na stravné ve výši 95 Kč za odpracovanou směnu
-  Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.200 Kč
-  Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
-  Zaměstnanecký akciový program Seop
-  Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
-  Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
AVE CZ odpadové hospodářství s.r.o. | AVE CZ odpadové hospodářství… | Otovice, Karlovy Vary Otovice, Karlovy Vary
  • 20 800 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna
EUROVIA CS, a.s. | EUROVIA CS, a.s. | Kolín Kolín
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. dubna
AVE CZ odpadové hospodářství s.r.o. | AVE CZ odpadové hospodářství… | Olomouc Olomouc
  • 20 800 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. prosince
AVE CZ odpadové hospodářství s.r.o. | AVE CZ odpadové hospodářství… | Čáslav Čáslav
  • 20 800 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
AVE CZ odpadové hospodářství s.r.o. | AVE CZ odpadové hospodářství… | Modřice Modřice
  • 20 800 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. února
Komunální služby Jablonné s.r.o. | Komunální služby Jablonné s.r… | Jablonné nad Orlicí Jablonné nad Orlicí
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
AGRO Jevišovice, a.s. | AGRO Jevišovice, a.s. | Plaveč Plaveč
  • 37 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
EUROVIA CS, a.s. | EUROVIA CS, a.s. | Kolín Kolín
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
AVE Pražské komunální služby a.s. | AVE Pražské komunální služby… | Otovice, Karlovy Vary Otovice, Karlovy Vary
  • 20 800 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
AVE CZ odpadové hospodářství s.r.o. | AVE CZ odpadové hospodářství… | Benátky nad Jizerou Benátky nad Jizerou
  • 20 800 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. května
EUROVIA CS, a.s. | EUROVIA CS, a.s. | Šenov u Nového Jičína Šenov u Nového Jičína
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

bezpečnost zkušenost