- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Závod Železniční stavitelství přijme nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici ”Traťový dělník – údržba stavebních strojů“ pro realizaci železničních projektů.
Můžete si u nás vydělat 34 000 až 42 000 dle dosažené kvalifikace.
Vaší odpovědností bude:
budete pracovat v týmu na stavbě, údržbě a rekonstrukci železničního svršku, železničního spodku
oprava drobné mechanizace, motorových zařízení/strojů
Hledáme právě vás, pokud:
máte minimálně základní vzdělání nebo vyučení v technickém oboru – (výhodou)
jste pracovití a spolehliví
vlastníte řidičský průkaz skupiny B (skupina C výhodou)
paličský a svářečský průkaz výhodou
Co můžete získat:
Zázemí velké a stabilní mezinárodní společnosti
Smlouva na hlavní pracovní poměr
Přátelský kolektiv a férové jednání
Možnost profesního růstu
Pravidelnou turnusovou práci – 8 dní práce, 6 dní volno
Práce po celé ČR – převážně Morava
Ubytování hrazené firmou
25 dní dovolené + 5 dní zimní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
Stravné ve výši 343 Kč/den
Hodinová mzda 160–190 Kč/hod. podle dosažené kvalifikace + měsíční prémie (až 25%)
Příspěvek na penzijní pojištění až do výše 1.500 Kč/měs.
Vzdělávací kurzy, pravidelné školení, zaměstnanecký akciový program atd.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.