- 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme dynamická firma, která klade důraz na osobní vztahy, vzájemnou důvěru a soudržnost týmu. Naším cílem je vytvořit pracovní prostředí, kde se naši zaměstnanci cítí podporováni, motivováni a oceněni za své výkony. Pracujeme především v oblasti zemědělské, stavební a komunální techniky, a proto pokud vás baví stroje a technika, jste ideálním kandidátem/kandidátkou stát se naším novým kolegou či kolegyní.
Hledáme zodpovědného a nadšeného mechanika/čku, který/á má zájem o práci v pneuservisu. Pokud máte zájem o techniku a stroje, jste spolehlivý/á a nebojíte se výzev, rádi vás přivítáme do našeho týmu.
Pracovní doba je 40 hodin týdně, s možností plánování směn dle dohody s vedoucím pobočky. V sezóně se může pracovat více, ale za každý přesčas dostanete buď zaplaceno, nebo si vyberete náhradní volno.
Nezbytné:
Výhodou:
Máte zájem o tuto pozici? Pošlete nám svůj životopis co nejdříve! Těšíme se na vás. Odpovíme vám obratem a domluvíme se na dalším postupu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?