- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme dynamická firma, která klade důraz na osobní vztahy, vzájemnou důvěru a soudržnost týmu. Naším cílem je vytvořit pracovní prostředí, kde se naši zaměstnanci cítí podporováni, motivováni a oceněni za své výkony. Pracujeme především v oblasti zemědělské, stavební a komunální techniky, a proto pokud vás baví stroje a technika, jste ideálním kandidátem/kandidátkou stát se naším novým kolegou či kolegyní.
Hledáme zodpovědného a nadšeného mechanika/čku, který/á má zájem o práci v pneuservisu. Pokud máte zájem o techniku a stroje, jste spolehlivý/á a nebojíte se výzev, rádi vás přivítáme do našeho týmu.
Pracovní doba je 40 hodin týdně, s možností plánování směn dle dohody s vedoucím pobočky. V sezóně se může pracovat více, ale za každý přesčas dostanete buď zaplaceno, nebo si vyberete náhradní volno.
Nezbytné:
Výhodou:
Máte zájem o tuto pozici? Pošlete nám svůj životopis co nejdříve! Těšíme se na vás. Odpovíme vám obratem a domluvíme se na dalším postupu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.