- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hyundai Glovis Czech Republic s.r.o. je mezinárodní logistická společnost, která má své pobočky a závody na třech kontinentech. Je součástí Hyundai Motor Group, 4. největšího producenta automobilů na světě. V České republice zaměstnává na 650 zaměstnanců v Nošovicích u Frýdku Místku, kde zabezpečuje logistický chod celé automobilky a taktéž výstupní kontrolu a export vozidel. Aktuálně hledáme na pozici: Operátor skladu.
Nástup do kmene, žádná agentura!!!
Pracoviště - průmyslová zóna Nošovice (areál Hyundai)
💰 Ve zkušební době si vyděláte v základu 25 090 Kč + docházkový bonus 1 600 Kč + příplatky za noční průměrně 1 000 Kč
💰 Po zkušební době mzda 28 200 Kč + docházkový bonus 1 600 Kč + příplatky za noční průměrně 1 000 Kč a výkonnostní bonus průměrně 500 - 1 500 Kč
13. a 14. plat = NAVÍC ke své mzdě 4x ročně až 14 100 Kč
- 25 dnů dovolené - bude pro Vás nový STANDARD!
- Autobusovou dopravu 🚍 z práce a do práce budete mít ZDARMA!
- Teplé jídlo je zajištěno na všech směnách, ve zvýhodněných cenách od 25 Kč 🍱
- smlouvu na 1 rok, poté prodloužení
Dále pro Vás máme benefity jako – sleva na telefonní tarif, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek při narození dítěte, na svatbu...

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.