Hyundai Glovis Czech Republic s.r.o. je mezinárodní logistická společnost, která má své pobočky a závody na třech kontinentech. Je součástí Hyundai Motor Group, 4. největšího producenta automobilů na světě. V České republice zaměstnává na 650 zaměstnanců v Nošovicích u Frýdku Místku, kde zabezpečuje logistický chod celé automobilky a taktéž výstupní kontrolu a export vozidel. Aktuálně hledáme na pozici: Operátor skladu.
Nástup do kmene, žádná agentura!!!
Pracoviště - průmyslová zóna Nošovice (areál Hyundai)
💰 Ve zkušební době si vyděláte v základu 25 090 Kč + docházkový bonus 1 600 Kč + příplatky za noční průměrně 1 000 Kč
💰 Po zkušební době mzda 28 200 Kč + docházkový bonus 1 600 Kč + příplatky za noční průměrně 1 000 Kč a výkonnostní bonus průměrně 500 - 1 500 Kč
13. a 14. plat = NAVÍC ke své mzdě 4x ročně až 14 100 Kč
- 25 dnů dovolené - bude pro Vás nový STANDARD!
- Autobusovou dopravu 🚍 z práce a do práce budete mít ZDARMA!
- Teplé jídlo je zajištěno na všech směnách, ve zvýhodněných cenách od 25 Kč 🍱
- smlouvu na 1 rok, poté prodloužení
Dále pro Vás máme benefity jako – sleva na telefonní tarif, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek při narození dítěte, na svatbu...
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Relax zóna
Závodní stravování
Možnost parkování