- 29 500 – 33 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu v Zašové hledáme maďarsky hovořícího obchodníka zákaznického centra. Na této pozici budeš telefonicky komunikovat s maďarsky hovořícími zákazníky a administrovat celý proces objednávky. Rádi ti předáme obchodní zkušenosti a vyškolíme. Výhodou pro tebe bude, pokud se zajímáš o oblast automotive.
NÁPLŇ PRÁCE: Práce se zákaznickým portfoliem, získávání nových zákazníků, péče o stávající, podílení se na rozvoji společnosti, práce na dosahování výsledků, účast na produktových školeních.
POŽADUJEME: Maďarština na úrovni rodilého mluvčího pro trh HU. Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou. Schopnost analýzy potřeb a požadavků klientů, proklientský přístup orientovaný na výsledek, samostatnost, flexibilita, zájem o obor auto-moto výhodou, zájem učit se, prokazatelné obchodní dovednosti výhodou.
NABÍZÍME: zaškolení, vzdělávání, kariérní růstu, motivační hodnocení závislé na výsledcích práce, přátelské, profesionální a stabilní zázemí moderní firmy, zajímavý systém benefitů: penzijní připojištění,cafeterii,3× sickday, firemní setkávání.
místo výkonu práce: Zašová.
PRVNÍ KONTAKT: Prosíme o zaslání CV a motivační dopis.
ov.14.10.19

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.