- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte smysluplnou práci a rádi pomáháte?
Zajímá vás sociální oblast?
Věříte, že každé dítě by mělo dostat rovnou šanci na vzdělání?
Pak se nám ozvěte, hledáme právě vás!
V programu „Učí (se) celá rodina“ pomáháme ohroženým dětem překonávat problémy se školou, a tak usilujeme o to, aby děti z chudých rodin měly lepší životní šanci na uplatnění ve společnosti. Přejeme si, aby každé dítě mělo rovný přístup ke vzdělání, a to bez ohledu na svůj sociální původ.
Co dělá pedagogický pracovník v našem programu pro ohrožené rodiny?
- získáte zkušený tým příjemných kolegů, kteří vám rádi pomohou při zaučování,
- můžete nastoupit hned nebo jak se domluvíme,
- nabízíme práci na plný, nebo částečný úvazek, při kterém můžete sladit svůj volný čas i péči o rodinu,
- smlouva na dobu určitou bude v případě vzájemné spokojenosti dál prodloužena,
- pracovní čas si můžete plánovat sami s ohledem na vaše potřeby a možnosti,
- dostanete mobilní telefon a notebook,
- budete mít možnost se vzdělávat na různých kurzech a školeních,
- pokud ještě studujete, poskytneme vám až 40 hodin studijního volno.
A uvítáme také absolventy, tak se neváhejte ozvat!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.