- 24 800 – 31 800 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáte zaručenou jistotu přivýdělku s možnostmi nadstandardních bonusů a hodinových příplatků? Chcete práci na částečný úvazek či brigádu na smlouvu a s jistotou? Nevadí Vám pracovat v kolektivu? Potřebujete pracovat pouze v určitý čas a mít možnost plánovat si směny směny dle svého? Pak hledáme právě VÁS!
Restaurace KFC Globus Zličín hledá do svého týmu nové zaměstnance na pozici pracovníka provozu restaurace na brigádu, zkrácený nebo i plný úvazek. Práce vhodná pro studenty, maminky na mateřské dovolené…
Nabízíme nástupní mzdu od 70Kč/hod+ bonusy, 10% příplatek za případné noční hodiny a víkendové hodiny, možnost flexibilního plánování směn dle časových požadavků, slevu na stravování v KFC a Starbucks, dotované stravné, pravidelné hodnocení pracovního výkonu, možnost zvýšení mzdy již po 3 měsících a možnost dalšího kariérního růstu.
Hledáme spolehlivé a odpovědné kolegy s pozitivním přístupem pro dlouhodobou spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.