Operátor výroby - obsluha svařovacích strojů

Jihomoravský kraj

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Pro výrobní společnost sídlící na Pohořelicku, která nově rozšiřuje svou výrobu, hledáme pracovníky na dlouhodobou spolupráci na Hlavní pracovní poměr na pozici operátor výroby – obsluha svařovacích strojů:

NÁPLŇ PRÁCE:

  • obsluha svařovacích robotů
  • kontrola obrobků a přístrojů při práci
  • vkládání materiálu do přístroje
  • práce je vhodná pro muže i ženy – nejedná se o fyzicky náročnou práci
  • zkušenosti s prací ve strojírenské výrobě výhodou
  • na pracovišti proběhne kompletní zaškolení

NABÍZÍME:

  • PRÁCI NA HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR
  • mzda 13 000,– – 14 500,–
  • měsíční příspěvek na dopravu v hodnotě až 500,– Kč čistého
  • 5 týdnů dovolené
  • zvýhodněné závodní stravování
  • stravenky za každou odpracovanou směnu
  • možnost vyplácení záloh
  • BONUSOVÝ PROGRAM (tablety, mobilní telefony)

POŽADUJEME:

  • zodpovědnost
  • samostatnost
  • manuální zručnost a pečlivost
  • smysl pro detail
  • spolehlivost
  • ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
  • čistý trestní rejstřík

V případě Vašeho zájmu o tuto pozici neváhejte a zašlete nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář nebo nás kontaktujte na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI