Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Obsluha strojů, servisní technik — až 38 000 Kč/měsíc

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Jihlava
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Technické obory
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 25.000 – 38.000 Kč

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce: Hledáte stabilní zaměstnání se spoustou benefitů, možností ubytování zdarma a možností nadstandardně ohodnocených přesčasů? V tom případě nás neváhejte kontaktovat! Hledáme šikovné zaměstnance na různé pozice ve výrobě. Nástup je možný ihned, a to PŘÍMO DO KMENOVÉHO STAVU společnosti, nejedná se tedy o agenturní zaměstnání. Práce je vhodná pro muže i ženy. Náplň práce: dle pozice - operátor strojů — obsluha jednoduchých tvářecích strojů na plechy (hliníkové) — ohýbačky, tabulové nůžky, obsluha CNC vláknového laseru — zpracování tenkých plechů, obsluha ohraňovacích a děrovacích lisů - servisní technik — vyřizování záručních a pozáručních oprav, reklamací, servisních výjezdů, technická podpora, prodej náhradních dílů - směnový mistr — vedení týmu, kontrola zakázek Místo výkonu práce: Jihlava (ubytování zdarma) nebo Pelhřimov (příspěvek na dopravu) Nabízíme: - 5 týdnů dovolené - smlouva na dobu neurčitou - zvýhodněné stravování (stravovací zařízení v areálu) - možnost ubytování ZDARMA - příspěvek na penzijní připojištění - práci na jednu směnu - služební notebook, telefon a automobil (servisní technik) - nástup přímo do kmenového stavu společnosti Požadujeme: - orientace ve výkresové dokumentaci, zkušenost s měřidly - manuální zručnost a fyzickou zdatnost - samostatnost a spolehlivost - v budoucnu přechod na dvousměnný provoz - pouze u pozice servisního technika: angličtina na komunikační úrovni - pouze u pozice v Pelhřimově: ochota pracovat na třísměnný provoz
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Bruntál
  • Mgr. Vít Baran
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Masáže na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 14. března
  • Brno
  • CSB s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
  • Pelhřimov
  • OPTOKON Kable Co., Ltd., s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
  • Králíky, Ústí nad Orlicí
  • Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
  • Staré Město, Praha
  • GASTRO 55 s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

angličtina auto automobil benefit den EU hledám HR IT Jihlava Luže měsíc místo mistr mobil Most možnost na dobu neurčitou náplň práce NDA nové operátor Pelhřimov penzijní připojištění podpora pojištění pozice práce přesčas připojištění příspěvek reklama řízení samostatnost služební smlouva společnost společnosti stabilní stravování technik telefon ubytování vedení vhodná výjezd výkon zaměstnání zdarma Zruč agent areál dar díl dokument dovolené komunikační kontakt kontrola kov místo výkonu práce na dobu náplň obsluha penzijní PR prodej případ ruční servis standard stav stroj technická technika tým vedení týmu zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena