- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste spolehlivý a hledáte práci na jednu směnu? Chcete pracovat ve stabilní společnosti, která nabízí nespočet super benefitů?
Pakl hledáme právě Vás!
Do mezinárodní hi-tech společnosti hledáme posilu na pozici:
SKLADNÍK - 1 FLEXIBILNÍ SMĚNA (27.-30.000 Kč + BONUS)
* manipulace s VZV
* přesun požadovaných výrobků do výroby
* komunikace s oddělením výroby
* naskladňování materiálu
* praxi na obdobné pozici
* zodpovědnost
* čistý trestní rejstřík
* zázemí stabilní Hi-tech společnosti
* BONUS
* práce na jednu směnu
* flexibilní pracovní doba
* 5 týdnů dovolené
* 3 sick days
* finanční odměny
* občerstvení na pracovišti
* super moderní prostředí
* multisportka
* příspěvek na penzijko
* zvýhodněné volání
Místo výkonu práce: Brno

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.