- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce : Bruntál
Zaměstnání na dobu: po nástupu 3 měs. zkušební doba, smlouva na dobu určitou 1 rok, poté neurčitá.
Náplň práce: přejímka kovového odpadu, třídění a administrativa s přejímkou spojená.
HM: 20000,– po zaučení a zvládnutí práce samostatně HM + prémie.
Zaměstnanecké výhody: 20 dní dovolená, stravenky / stravenkový paušál, mobilní tel.
Prac. Doba: Po – Pá 7,00 – 16,00 a 1–2× sobota v měsíci 8,00–12,00.
Požadavky: spolehlivost, komunikativnost, samostatnost, průkaz na vysokozdvižné vozíky vítána.
Hlásit se na e-mail e-mail přes
Z : 30.6.2021

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.