Nástup možný IHNED, pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Odborná způsobilost k výkonu povolání pracovníka v sociálních službách dle ustanovení § 116 odst. 5 písm. a), b) zákona č. 108/2006 Sb.,o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů.
Pracovník v sociálních službách se zaměřením na osoby s kombinovaným postižením ve věku 0–26 let, které využívají ambulantní a pobytovou formu odlehčovací služby, ve které je potřeba zajištění ošetřovatelské péče. Požadavek očkování proti virové hepatitidě typu B.
Praxe v sociálních službách, kurz bazální stimulace a dalších metod využitelných při práci s touto klientelou, řidičský průkaz skupiny B, výhodou.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené + 1 týden dodatkové dovolené, 3 dny sick day, benefity z FKSP, příspěvek na stravování
Kontakt E-MAILEM.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.