- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: vedení malého kolektivu zaměstnanců (do 10 osob), vedení úseku výroby, údržby, skladového hospodářství. Plánování výroby, údržby strojů, rozdělování a kontrola zadané práce, úzká spolupráce s oddělením obchodu, logistiky, expedice a s účetním oddělením.
Požadavky: řidičské oprávnění sk. B (aktivní řidič), prokazatelná zkušenost s vedením kolektivu, oprávnění k řízení VZV výhodou, jeřábnické a vazačské zkoušky výhodou, znalost systému Helios výhodou.
Mzda bude řešena individuálně dle dosažených znalostí a zkušeností.
Práce na 1 směnu.
Při oboustranné spokojenosti bude smlouva prodloužena na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: mobilní telefon, stravenky, vánoční volno, sleva na výrobky z žuly.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky ve všední dny od 8.00 do 18.00 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.