Montér regálových systémů

Rakousko
40.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Co od Vás očekáváme:

Hledám montéry regálových systémů na hlavní pracovní poměr nebo živnostenský list.

Požadujeme flexibilitu, spolehlivost a samostatnost.

Dobrý zdravotní stav a fyzičku.

Ochotu učit se novým věcem

Čistý trestní rejstřík.

Zaslání životopisu včetně dat.narození a trvalého bydliště.

Výkon práce: Česko, Rakousko

Požadavky: Manuální zručnost, fyzická zdatnost, práce ve výškách, chuť pracovat v kolektivu.

Praxe vítána není podmínkou.

Jazyky: Čeština pokročilá, Němčina základní není podmínkou.

ŘP skupiny B, průkaz VZP, pracovní plošiny výhodou není podmínkou.

Průkazy obsluhy pracovní techniky, bezpečnost práce a práce ve výškách je možnost dodatečně udělat po zapracování.

Turnusy: Pondělí – Pátek, dle individuální zakázky

Výdělek: 40 000 – 50 000 Kč / měsíc

Pracovní nabídka je vhodná především pro uchazeče z Olomouckého kraje okres Šumperk nebo Jihomoravského kraje.

V případě zájmu mě neváhejte kontaktovat pro podrobnější informace.

Kontakt: www.regalyzvacek.eu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Regmont EU s.r.o. | Regmont EU s.r.o. | Nizozemsko Nizozemsko
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. května
LAGERTECHNIK.CZ s.r.o. | LAGERTECHNIK.CZ s.r.o. | Velká Hleďsebe Velká Hleďsebe
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. června
Regmont EU s.r.o. | Regmont EU s.r.o. | Nizozemsko Nizozemsko
  • 48 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. června
Jiří Žváček | Jiří Žváček | Rakousko Rakousko
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. dubna
Regmont EU s.r.o. | Regmont EU s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 45 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. prosince
THEBIG s.r.o. | THEBIG s.r.o. | Doksy, Česká Lípa Doksy, Česká Lípa
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Jiří Žváček | Jiří Žváček | Rakousko Rakousko
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. srpna
STORMONT AUTOMATIZATION s.r.o. | STORMONT AUTOMATIZATION s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
Regmont EU s.r.o. | Regmont EU s.r.o. | Nizozemsko Nizozemsko
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. července
Regmont EU s.r.o. | Regmont EU s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 45 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. dubna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
KURÝR PRAHA s.r.o. | KURÝR PRAHA s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. listopadu
Driveto s.r.o. | Driveto s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT