- 27 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Europasta SE je největším středoevropským výrobcem těstovin s klíčovými značkami Adriana, Zátkovy, Ideál a Rosické. Aktuálně vyváží do více než 20 zemí světa. Společnost je tvořena dvěma divizemi Litovel a Boršov nad Vltavou. Většina výroby je soustředěna v Litovli, kde provoz zajišťuje průměrně 120 zaměstnanců. Společnost je stabilním zaměstnavatelem s atmosférou firmy rodinného typu.
TECHNOLOG balící sekce
Cílem technologa balící sekce je kontrolovat a nastavovat technologické parametry balících zařízení ve výrobě těstovin, provádět jejich optimalizaci, standardizovat. Současně také vytvářet novou a aktualizovat stávající dokumentaci k balícím a vybraným zařízením, tak aby byla jasně definována výrobní praxe pro zaškolování nových a stávajících zaměstnanců.
Čím vynikáte?
Technickými a technologickými znalostmi a dovednostmi (v oblasti potravinářské výroby výhodou).
Příkladnou spoluprací s ostatními členy týmu.
Pracovní doba 40 hod. týdně bez zákonných přestávek, jednosměnný provoz
Nástup možný ihned!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?