- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do dynamické výrobní společnosti hledáme vhodného kandidáta pro klíčovou roli Managera výrobního úseku s důrazem na BOZP a kvalitu. Máte zkušenosti s efektivním řízením výrobních procesů, motivací týmu a přitom dbáte na bezpečnost a kvalitu? Máme pro Vás jedinečnou příležitost!
🛠 Řízení a dohled nad svěřeným výrobním úsekem
👷 Odpovědnost za BOZP, kvalitu, logistiku, údržbu a inženýring
📈 Plánování a aktivní řízení výroby s důrazem na kvalitu a bezpečnost
🔄 Zlepšování efektivity výrobních procesů
📋 Implementace a dodržování výrobních postupů
📊 Plánování výrobních kapacit a dohled nad plněním výrobních plánů
🤝 Motivace a vedení pracovníků ve vašem týmu
🚀 Aktivní rozvoj svěřeného úseku
💼 Podílení se na zvyšování ziskovosti společnosti
📊 Řízení klíčových KPI
📈 Reportování vedení společnosti
🌐 Další odpovědnosti dle směrnic nadřízeného
🏭 Praxe na obdobné pozici v oblasti automotive
👥 Zkušenost s efektivním vedením a motivací týmu
🤔 Schopnost systematicky řešit problémy a dosahovat úspěšných výsledků
🔄 Flexibilita, samostatnost, spolehlivost
🌐 Komunikativní znalost anglického jazyka
🖥️ Znalost SAP je výhodou
🚗 Moderní pracovní prostředí
💼 Možnost kariérního růstu a profesního rozvoje
🌐 Mezinárodní pracovní prostředí
🤝 Kolektiv, který vítá Vaše nápady a inovace
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám!
Tento inzerát je psán v mužském rodě pouze z důvodu zjednodušení textu, ale vítáme uchazeče všech genderových identit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.