- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáme šikovné muže/ženy na pozici operátor/ka výroby pro společnost, která je největším výrobcem tlumičů. Máte praxi ve výrobě a nevadí Vám práce na směny? Pak hledáme právě Vás!
● obsluha CNC strojů
● obsluha poloautomatických linek
● manuální zručnost
● spolehlivost
● flexibilitu
● odpovědný přístup k práci
● samostatnost
● MZDA až 25 000 Kč
● BONUS za docházku a výkon až 2 760 Kč
● příplatky za práci přesčas a v sobotu 25 %, v neděli 50 % a ve svátek 100 %
● PŘÍPLATKY za odpolední a noční směny
● možnost týdenních záloh
● 11 a 12 hod směny (krátký/dlouhý týden)
● možnost karierního růstu
● UBYTOVÁNÍ ZDARMA
● SVOZOVÉ AUTOBUSY ZDARMA
● stabilní práce na HPP
NÁSTUP IHNED NEBO PO DOHODĚ!
Chcete se o této pozici dozvědět více? Neváhejte odpovědět či zaslat životopis. Těšíme se na Vaše reakce!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?