- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáme šikovné muže/ženy na pozici operátor/ka výroby pro společnost, která je největším výrobcem tlumičů. Máte praxi ve výrobě a nevadí Vám práce na směny? Pak hledáme právě Vás!
● obsluha CNC strojů
● obsluha poloautomatických linek
● manuální zručnost
● spolehlivost
● flexibilitu
● odpovědný přístup k práci
● samostatnost
● MZDA až 25 000 Kč
● BONUS za docházku a výkon až 2 760 Kč
● příplatky za práci přesčas a v sobotu 25 %, v neděli 50 % a ve svátek 100 %
● PŘÍPLATKY za odpolední a noční směny
● možnost týdenních záloh
● 11 a 12 hod směny (krátký/dlouhý týden)
● možnost karierního růstu
● UBYTOVÁNÍ ZDARMA
● SVOZOVÉ AUTOBUSY ZDARMA
● stabilní práce na HPP
NÁSTUP IHNED NEBO PO DOHODĚ!
Chcete se o této pozici dozvědět více? Neváhejte odpovědět či zaslat životopis. Těšíme se na Vaše reakce!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.