- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Podmínky přijetí: Doložení dokladu o ukončeném VŠ studiu v oboru fyzioterapeut, pro absolventy bakalářského studia umožníme dálkové studium magisterského stupně, doložení dokladu o očkování proti hepatitidě B, výpis z RT ne starší než 3 měsíce, znalost práce na PC.
Pracovní podmínky: Stabilní zázemí veřejného poskytovatele registrovaných sociálních služeb, výkon práce dle kompetencí daných vyhláškou, jednosměnný provoz 40hod týdně, pružná pracovní doba
Náplň práce: Individuální rehabilitace našich klientů domova se zvláštním režimem a klientů sociálně-zdravotních lůžek, posuzování funkčního stavu klientů a tvorba rehabilitačních plánů, nácvik mobility,chůze, soběstačnosti a používání kompenzačních pomůcek, spolupráce s lékaři, sestrami a dalšími členy týmu, vedení zdravotnické dokumentace.
Zázemí silné a stabilní příspěvkové organizace; práci s úvazkem 1; příjemné pracovní prostředí, odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění v návaznosti na vnitřní platový předpis; po zapracování osobní příplatek až do výše 3 000,–Kč; příplatek za ošetřovatelství a směnnost ve výši 7 300,–Kč, profesní růst; 5 týdnů dovolené; 5 sick days, příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení; příspěvek na penzijní připojištění, příspěvky z FKSP na rekreaci, masáže

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.