- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Hledáte stabilní a manuálně lehké zaměstnání, kde nebudete muset řešit dopravu do práce?
Rád/a by jsi s námi navázal/a pracovní poměr a zároveň dohodil/a nového kolegu se ziskem až 4000,- ?
Čti dál :)
! Jako základ vždy prohlídka provozu, abys věděl/a kam popřípadě nastoupíš
* Zpracování kabelových svazků na pracovním stole (délka 1,5m)
* Kontrola kabelu, letování, cínování, izolace do pásky a izolátorků
* Budete pracovat pro známé značky jako: BMW, PORSCHE, BENTLEY, AUDI, VW,...
* Dochvilnost
* Schopnost pracovat a stát ve 12h provoze
* Ochota učit se novým věcem
* Fyzická zdatnost
* Plnoletost
* Samostatnost
* Mzdu v průměru 28.500,- za pracovních 16 dní
* Dlouhodobý pracovní poměr a 25 dní dovolené
* Stravenky 100kč/den
* Svozové autobusy z ČK – Děčína – ve směru Jílové, Libouchec, až místo pracoviště Teplice
* Ochranné pracovní pomůcky vám zřídíme
* 12h provoz - krátký/dlouhý týden/ den + noc
Pokud víš, že jsi schopný člověk co shání práci na delší pracovní poměr, neváhej mne kontaktovat
Michaela Dobřanská
Personální agentura Job Leader Europe s.r.o.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.