- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do stabilní společnosti v České Lípě hledáme zkušené lakýrníky. Nabízíme jistotu zaměstnání, atraktivní mzdu a možnost ubytování. Práce probíhá v nepřetržitém provozu.
• Komplet: „velkoplošné nátěry základním nátěrem, mezivrstvou, vrchním
nátěrem, konečné plošné lakování, vrchní lak”
• lakování vysokotlakou metodou
• základní a vrchní nástřiky konstrukčních prvků
• odstraňování přetoků a zbytků barvy, vystříkávání dutin
• opravy vad finálního nátěru včetně laku
• měření vrstvy nátěru, mřížková zkouška, měření lesku
• Mzdu 280 Kč/h čistého (HPP)
• Možnost ubytování
• Přesčasy s příplatky
• Stravování v kantýně
• Možnost týdenních záloh
• Nonstop podpora koordinátora

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.