Obsluha bistra - HPP, zkrácený úvazek, pro invalidní důchodce

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Jsme Teamium, respektovaný sociální podnik a hlásíme se ke společným cílům a  zásadám udržitelného zaměstnávání zdravotně a sociálně znevýhodněných kolegů v rámci Deklarace odpovědného podnikání. Do našich řad nyní hledáme kolegu či kolegyni na pozici Obsluha bistra z řad OZP.

Také milujete vůni kávy? Baví vás dělat lidem radost? Máte cit pro pořádek a čistotu? Jestli teď zaznělo třikrát ano, rádi vám dáme příležitost v našem bistru Teamcaffe. Zakládáme si na férovém přístupu a dáváme šanci lidem se zdravotním znevýhodněním. Stále se rozvíjíme a rosteme. Je pro nás důležité, aby se u nás naši zaměstnanci cítili dobře a snažíme se pro ně najít takové uplatnění, které jim bude po všech stránkách vyhovovat. 

Koho hledáme:

  • hledáme šikovného člověka s pozitivním přístupem, chutí do práce a milým vystupováním;
  • schopného člověka, který se zvládne orientovat v pokladním systému a pracovat s penězi;
  • kolegu, který rád komunikuje s hosty, obsluhuje a připravuje nápoje a nebojí se ani připravit drobné občerstvení;
  • také někoho, kdo má chuť se s námi podívat i mimo kamennou pobočku a účastnit se externích akcí s naší pojízdnou kavárnou;
  • ceníme kreativního ducha, chuť učit se zkoušet nové věci a především nadšení pro dobře odvedenou práci, bez kterého se u nás neobejdete;
  • požadujeme nadšení pro věc, pečlivost, smysl pro pořádek a čistotu, dobrou organizaci práce a schopnost improvizovat.

Co nabízíme?

  • smlouva na hlavní pracovní poměr
  • práce na zkrácený úvazek 10 hodin týdně (víkendy jsou volné)
  • mzda 128,- Kč/hod.
  • stravenkový paušál 90 Kč za každou odpracovanou čtyřhodinovou směnu, konzumace v Kavárně či Bistru je zdarma
  • možnost zdarma využít služeb firemního maséra či konzultací s firemním právníkem nebo vlastní psychosociální pracovnicí
  • multisport karta
  • individuální přístup, milý kolektiv, přátelská rodinná atmosféra
  • pracoviště s dobrou dostupností - Bistro se nachází v budově Krajského úřadu Jihomoravského kraje na Žerotínově nám. 3


Tato pozice je vyhrazena pouze pro osoby v invalidním důchodu.

Benefity

  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Masáže na pracovišti

Sídlo firmy

Deklarace odpovědného podnikání z. s.
Na Folimance 2155/15
120 00 Praha

IČO: 17963303
Datová schránka: d8dy69x
Další informace:
GPS: 50.0661,14.432997,
S-JTSK: -742266.38 -1045494.80, RUIAN: 21756929

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC